Регистрационный орган (RA) международного финансового центра Абу-Даби, ADGM, опубликовал новые правила трудоустройства для компаний ОАЭ, находящихся в его ведении. Они касаются найма удаленных сотрудников и предоставления более гибких рабочих графиков. Новые правила вступают в силу 1 апреля 2025 года.
ADGM также разъяснил неясности, связанные с правами сотрудников, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день. Некоторые из ключевых изменений в новых положениях о занятости следующие:
«Отменяя существующие положения о занятости 2019 года, новые положения о занятости вступят в силу 1 апреля 2025 года, тем самым предоставив работодателям достаточно времени для приведения своей внутренней политики, трудовых договоров и других вопросов, связанных с занятостью, в соответствие с требованиями, предусмотренными в новые правила трудоустройства», — говорится в заявлении ADGM.
Хамад Сайях Аль Мазруи, генеральный директор ADGM Registration Authority, заявил, что изменение правил трудоустройства отражает стремление ОАЭ улучшать экосистему и обеспечивать лучшую нормативную базу, которая формирует благоприятные условия как для компаний ОАЭ, так и для их сотрудников.
