Канада обновила положения программы Start-Up Visa (SUV). В них предусмотрены так называемые «открытые» разрешения на работу для предпринимателей, ожидающих получения постоянного вида на жительство. Изменения, вступившие в силу 3 октября, отличаются от прежней политики закрытых разрешений на работу. Ранее кандидаты могли работать исключительно в своих компаниях, связанных с SUV.
Согласно новым правилам, кандидаты на получение SUV теперь могут подать заявку на трехлетнее «открытое» разрешение на работу в канадских компаниях. Это позволит им получать дополнительный доход, работая практически на любого работодателя в Канаде, развивая свой собственный бизнес.
Кристофер Леннон, президент и главный юрисконсульт Empowered Startups, считает это изменение эволюцией программы. По его словам, когда правительство запустило программу SUV в 2013 году, оно намеревалось рассматривать заявления на получение статуса постоянного жителя в течение шести месяцев. Исходя из этих сроков, объясняет Леннон, годичное закрытое разрешение на работу было «более чем достаточным» для того, чтобы предприниматели могли начать работу в Канаде до получения ПМЖ. Но когда сроки рассмотрения заявок увеличились до 24 месяцев и более, стали очевидны «критические недостатки» политики закрытых разрешений на работу.
Леннон объясняет, как эта политика дала обратный эффект: предприниматели, развивающие свои стартапы и не имея возможности на первых этапах поддерживать свою финансовую стабильность, были вынуждены работать нелегально.
