Какие типы разрешений на работу действуют в ОАЭ в 2025 году
По состоянию на январь 2025 года в министерстве человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) оформляют 12 различных типов разрешений на работу. Такой выбор дает компаниям в ОАЭ гибкость при найме сотрудников и позволяет учитывать специфику трудовой деятельности при оформлении разрешений.
Доступны следующие типы разрешений
Разрешение на найм сотрудников из-за пределов ОАЭ: позволяет компаниям нанимать сотрудников из-за рубежа.
Перевод между учреждениями: позволяет переводить сотрудника из одной компании в другую в пределах ОАЭ.
Вид на жительство, спонсируемый семьей: позволяет резидентам, спонсируемым семьей, работать в ОАЭ на законных основаниях.
Временное разрешение на работу: используется для найма работников на определенную работу или проект в течение определенного периода.
Разовое разрешение на работу: облегчает найм работников из-за рубежа на временную должность или проект.
Разрешение на неполный рабочий день: предназначено для работников с сокращенным рабочим днем или рабочими днями по сравнению с контрактом на полный рабочий день.
Разрешение на работу для несовершеннолетних: позволяет нанимать лиц в возрасте от 15 до 18 лет на регулируемых условиях.
Разрешение на обучение и трудоустройство студентов: позволяет 15-летним студентам, уже проживающим в ОАЭ, получать опыт работы.
Национальное разрешение ОАЭ/ССЗ: позволяет компаниям нанимать граждан ОАЭ или ССЗ.
Разрешение для держателя золотой визы: доступно для найма работников, имеющих престижную золотую визу ОАЭ.
Национальное разрешение на стажировку: направлено на обучение граждан ОАЭ с целью развития их навыков для рабочей силы. Разрешение на фриланс: выдается самозанятым профессионалам, предоставляющим услуги частным лицам или компаниям без привязки к конкретному работодателю.
Новый вид разрешений — разрешение на работу частного учителя. Введено в соответствии с постановлением министерства № 710 от 2023 года, позволяет квалифицированным лицам давать частные уроки студентам. Оно действительно в течение двух лет и выдается бесплатно. Подать заявку могут учителя в частных или государственных школах, безработные специалисты и студенты в возрасте 15–18 лет. Лиц, предлагающих частные уроки без разрешения, могут оштрафовать.
Для оформления каждого из типов существуют собственные требования. Следует отметить, что действующее трудовое законодательство ОАЭ довольно гибкое в данном вопросе и учитывает интересы самых разных категорий работодателей и самозанятых профессионалов.
